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一次面接と二次面接の2回が実施されます。一次面接では業務内容の詳細まで説明がありました。二次面接は役員面接でしたが主に会社のビジョンの説明・人間性に関して見られていると思いました。質問も想定内であり内定までは1週間くらいでしたが、入社時期についても相談にのってくれました。
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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