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働いている人が高齢の人が多いためか、いい人が多いかと思います。 自分の都合に合わせて休みが取りやすいです。 ライン作業のように毎日が同じ事の繰り返しでも無く、色々と考えてやらなくてはいけないので、やり甲斐はある方です。
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15年以上働いていますが昇給は殆ど無く基本給は激安です。 社長のワンマンなので誰も社長に意見出来ない会社です。 自分の都合に合わせて休みを取りやすいですが、休んでも誰もフォローしないので仕事が溜まる一方だし、多く有給使うとペナルティだとボーナス激減されます。 社風が他社と違って異常だと感じます。
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求人票には賞与5ヵ月分の記載があったのですが、今まで最高で1ヶ月分以上貰った事が無いです。 給料明細では基本給と準基本給で分けられていて、意味が分かりません。 総務に聞きに行くと、そんな事を聞きに行ったのかと工場長に言われた。
投稿日:
業績が悪くても減給しないので良かった。 年2回の賞与の他に3月末には決算賞与が出る事もあった。 昔は残業を月100時間近くやった事もあったが、 ほぼ100%の残業代が出た。
投稿日:
基本給が安すぎる。高卒の初任給並。 その上、昇給もまともに無かったので15年近く働いても昔とほとんど変わらず。 社長のワンマンなので、社長の機嫌を損ねるとペナルティでボーナス激減。 次のボーナスからは激減したボーナスを基に査定されます。 有休を沢山とってもペナルティでボーナス激減。
投稿日:
決算賞与が出る場合がある。 昔は派遣社員が多く在籍していて会社は活気がありました。 その為か若い社員も多くいた
投稿日:
基本給の他に住宅手当が出るので、それはいいと思います。 ただ、基本給は非常に低いので手取りは高卒の初任給よりはマシな程度です
投稿日:
勤めて10年以上ですが入社時から3000位しか昇給してない 有休使うとボーナス激減 早く見切りつけた方が身の為でした
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