大野精工株式会社のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
大野精工では、作業は基本的にマニュアル化されており、難しいスキルや資格が必要ない場合が多い。 どうしたら効率良く仕事をこなせるか、ミスをなくすには何を工夫したら良いのかと考えながら仕事する事で、業務スピードや正確性が身に付きます。 作業に慣れるまで時間がかかっても日々仕事をこなすうちに、スキルは着々と向上します。 作業自体は単純でも、工夫しながら作業する事で生産性が上がります。 製造業では多くの場合、目標となる生産数が設定されてます。 その数字をクリアすることもやりがいの一つです。 さらに、ミスなく早く終わらせれば、達成感を得られるたげでなく部門やチームに高く評価されます。 自分が作った商品や製造に関わった製品が店頭に並んでいるのを見ていると、達成感を得られます。 例えば、自動車やパソコンの部品をといった実際に関わった製品が完成する事はとても嬉しい。
大野精工株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
大野精工では、作業は基本的にマニュアル化されており、難しいスキルや資格が必要ない場合が多い。 どうしたら効率良く仕事をこなせるか、ミスをなくすには何を工夫したら良いのかと考えながら仕事する事で、業務スピードや正確性が身に付きます。 作業に慣れるまで時間がかかっても日々仕事をこなすうちに、スキルは着々と向上します。 作業自体は単純でも、工夫しながら作業する事で生産性が上がります。 製造業では多くの場合、目標となる生産数が設定されてます。 その数字をクリアすることもやりがいの一つです。 さらに、ミスなく早く終わらせれば、達成感を得られるたげでなく部門やチームに高く評価されます。 自分が作った商品や製造に関わった製品が店頭に並んでいるのを見ていると、達成感を得られます。 例えば、自動車やパソコンの部品をといった実際に関わった製品が完成する事はとても嬉しい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
夏場の冷房設備は整備されていますが、実際あまり実用的に使われてはいません。工場内は蒸し暑く冷房の意味をあまり感じない環境です。 冬場もストーブはありますが工場内はとても寒いです。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性の働き安さを求め初めだけど、考え方が古い、子供が出来たらほとんどの方が止めて行かれます。産休が出産前後で3ヶ月って少なくないでしょうか。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ほぼ毎日同じ仕事しかしていない。 細かい所も確認する作業もあるから目の疲労もあります。 エアコンは工場に設置されているが工場の規模にエアコンの性能が追いついていない。夏は暑いし冬は普通に寒い 仕事柄仕方ないのかも知れないが当時は切削油を大量に使っているので工場内が油煙が酷かった。油の匂いも凄いので帰宅時車内は油の匂いが染み付く
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
規模が大きくなってきましたが中身がひと昔前のままで、この時代に分煙しているのは事務所だけで工場内は分煙していません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 回答しない
- 現職
- 2020年頃
投稿日：
担当の仕事や上司により変わるかとは思いますが、有給は取りやすい部署もあります。希望通りの日程で休暇が取れることが多いです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
儲かっていても、いつでも先行き不透明と言って、昇給も対して上がらないし、ボーナスも対してくれない。基本的にあまり社員にくれようとしない。
自動車・輸送機器関連業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
常に同じ業務の繰り返しか、クレーム対応ばかりに忙殺されて、やりがいを感じ難い。受注数の変動に左右されすぎで柔軟に対応していない。
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