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残念ながら子会社なので親会社のために働かなくてはいけません。人員も限られているので、忙しいのはやむを得ないのですが、忙しい人とそうでない人との差が大きいような気がします。もちろん自分の仕事は自力でやるのは当然ですが、それにしても忙しい人は忙しすぎると思います。また、職場が多層階でリーダーは忙しいので、急なコミュニケーションや報連相に難があります。その点に十分留意する必要があります。
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残念ながら子会社なので親会社のために働かなくてはいけません。人員も限られているので、忙しいのはやむを得ないのですが、忙しい人とそうでない人との差が大きいような気がします。もちろん自分の仕事は自力でやるのは当然ですが、それにしても忙しい人は忙しすぎると思います。また、職場が多層階でリーダーは忙しいので、急なコミュニケーションや報連相に難があります。その点に十分留意する必要があります。
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コメリグループの子会社なので安定性は抜群、成長中だから仕事は、山ほどあります。やる気と元気があれば活躍できること間違いなし!人員も少数精鋭なので実績を上げれば、昇進・昇給も期待できるかも。
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沢山の専門分野の事を学ぶ機会が多く、大変だが覚える気があればとても有利になる。比較的向いているであろう分野を担当にして貰えているのでありがたい。
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フルタイムで働く非正規雇用の人のことをパートナーとして扱うが、普通の会社では契約社員とか準社員と呼ぶのが当たり前な気がするので違和感がある。 客と直接会うことはないのに服装や髪の毛の色、長い髪は結ぶ、等古臭い考え方をしている。身だしなみチェックシートが配られる。学生じゃあるまいしバカバカしい。 アルバイトだと土日は休みだがパートナーとして働くと土日休みはほとんどない。
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上記対応が始まったばかりなので、今はまだまだ忙しいことは覚悟が必要です。先行管理やこまめなコミュニケーションで出戻りの排除をはかり、ひとつひとつ業務の消しこみをしなくてはいけません。
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長年パート勤務の人が多く、とてもフレンドリーに接してくれる為働きやすい。シフトの急な変更なども、パート同士で話し合って変えたりできる。
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店舗との連携を行い会社カードの管理を行う 店舗からの問い合わせ、おきゃくさまからの問い合わせが多く全く休めない コメリキャピタル保険もあり カードと保険などさまざまなしごとないようを覚えないといけない
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クレジットカードの初期未納者に督促の連絡をする。 初期未納者は殆んど引き落とし口座に残高を入れ忘れて入る人なので、支払い方法について説明すると感謝されることもある。
ひと通りの支援は揃っており、支援するのは当然のことと考えている雰囲気もある。子育て中などでは…続きを見る
部署によっては残業が多いです。 代休はもらえますが、年末年始やGWも出勤になる場合がありま…続きを見る
書類選考 WEBテスト(ef1g) 1次面接(人事課長) 最終面接(人事部長) …続きを見る
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