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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2015年頃
投稿日：
毎年、定時で帰れるライフコースとサービス残業が当然となるワークコースの２種類を選択する事になる。 給与水準はライフコースは一般的な事務職の水準で、ワークコースは営業職という職業上、完全に歩合制となっている。 年度末に課せられたノルマを超えれば昇給できるが、下回れば言及も有り得る。 １年で月収を２～３万円近く上げる事ができ、人並みに努力をすれば新卒としては非常に高い基本給となる。 基本給が上がることで賞与の水準も比較的高い。
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