七尾商工会議所の新卒採用面接・選考情報
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良い点面接
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- 経営指導
- 正社員
- 20代
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- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
基本的には、大学卒業者しか採用しない傾向になってきたが、専攻科目で学んだことを話す機会があるので、ある意味、得意分野を語れるのは、非常に強みとなってくると思います。 業務範囲が社会・経済情勢に関する内容なので、新聞を読む習慣があれば、面接する上層部（役員）の質問にも、ある程度、対応可能だし、世間の流れや動きを理解しているという印象を抱かせられると思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 経営指導
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
面接する上層部（役員）は、それぞれ異なった個性の塊を持っており、得意分野や持論を長々と語るケースもある。 その雰囲気にのみ込まれてしまうという落とし穴が存在しています。 焦点がボケてしまい「何を言いたいのか？」と混乱してしまい、突然、感想や意見を求められたら最悪の事態（しどろもどろ）になってしまう就職希望者もおり、その印象ばかりに重きを置く役員も。 面接は、一定のルール・範疇を定めて実施するものだと思います。
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