七尾商工会議所クチコミ・会社評価(28件)

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

多種多様な業務があり、地域の活性化にも寄与していることから、その一翼を担っているという気持ちは、スタッフの誇りになっている。 コロナ禍にあっても、閉鎖出来ない職種であり、感染防止対策は万全を期しているが、来訪者がコロナに対して、どのような危機意識を持っているのかは不明。 しかしながら、水際で食い止めるという姿勢は、評価されていると思う。

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

全体的に女性の人数が少ないこともあり、必要不可欠な存在になっている。 男女平等と言われながらも、事務処理や雑用が多いという現状をよく耳にするが、少数精鋭の職場では、そんなことを言っておれず、貴重な戦力になっていることは間違いない。 今、女性の視点・観点、社会進出などが重要視されている中、その意味では、女性が活躍する絶好の環境下にあり、より積極的に取り組めると思う。

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

人それぞれの考え方に違いはあるが、管理職に昇任することを嫌がる傾向がある。 家庭や育児と仕事の両立には、女性として、また、主婦として、そして母親としてという難しい面もあることは理解出来るものの、一人の考え方が、他の女性職員を感化することもあり、女性活躍の道筋を鈍化させている一因となっている。 「女性が働きやすい環境づくりが大事」ということは、組織として認識・努力しているが、人間個人の意識改革までは、中々、踏み込めないもどかしさがある。

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

オープンスペースのオフィスなので、スタッフ同士の会話もしやすく、コミュニケーションが取りやすい環境になっており、業務中でありながら自由な雰囲気が漂っています。 特に、女性スタッフにとっては、身近に同僚がいるので、困った時などは、気軽に相談出来るので、安心感も抱いている様子です。 業務はそれぞれのスタッフが協力して遂行するものであることから、良き人間関係の構築にも役立っていると思います。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

建物自体は新しい物ですが、空調設備にいささか問題があると思われます。集中...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

ノンキャリアでも入社してからの研修等が多岐に渡っており、自ずと必要とされ...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

基本的には、大学卒業者しか採用しない傾向になってきたが、専攻科目で学んだ...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

面接する上層部(役員)は、それぞれ異なった個性の塊を持っており、得意分野...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

地方自治体に準ずる職場として認識して、給与なども安定していると思っていた...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

テレワークやリモートワークの環境は整ったものの、対応する機材の台数が限ら...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

部下へのパワハラにより格下げとなったスタッフを押し付けられた。上席(専務...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

研修等が充実しているのは、非常に有難いことだが、ここ近年、研修等の回数が...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

働き方改革の一環として、副業や兼業が推奨されているが、当社の場合、特殊な...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

当社の給与制度は行政機関に準じており、一般の民間ベースと比べれば、やや優...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

給与や賞与のアップ・ダウンについては、人事院勧告の答申動向が公表されるた...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

数年前から体調に異変を感じ、自宅で療養。有給休暇には限度があるものの、「...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

全職員のうち女性スタッフは約3分1と少ないの現況ではあるが、10年前と比...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

大企業のように社員数は大人数ではなく、地域のイベントや行事でも顔を合わせ...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

コロナの先行きが不透明な状況下、有事の際に備え、テレワークやリモートワー...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

共通認識として重要視されていることは間違いないが、如何せん、費用の問題や...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

内部的には、副業や兼業を認める風潮が漂っているものの、当社を取り巻く環境...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

「病気休暇」という制度を適用してもらったものの、やはり他のスタッフに業務...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

やはり、圧倒的に男性スタッフが多いこともあり、子育て世代の職員にとっては...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

多種多様な業務があり、イベントなどにも駆り出されているのが現況。休日の予...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

昔から、人事に異議を唱えることは、懲戒処分に値すると言われているが、気軽...

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  • 投稿者:
  • 経営指導
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止を契機として、テレワークやリモート...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

後進を育てようと努力はしているが、昔とは違い、撃たれ弱くて苦慮している。...

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  • 投稿者:
  • 広報・IR
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

最近では、毎年、新規採用者(中途採用含む)を採るようになり、かなり新陳代...

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