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喫煙室は1階と9階にあり、コロナ禍になってから人数制限がある。社内にコンビニ、売店等は無いため食事は持ってくるか外食に行く必要あり。最近は駐車場にキッチンカーが曜日ごとに色々来ている。部署によってはみんなで取りまとめてデリバリーを頼むこともあり。 9階は見晴らしのよい休憩所となっており、業務上差し障りがなければ一息つくことができる。体調不良時の休憩ルームも男女それぞれ1部屋ずつあり、ベッドに毛布があり、内鍵をかけて休むことができる。 集中ブースという個人用のワークスペースができ、集中したい時に利用することが可能。会議室や集中ブース、応接室等は社内システムから予約ができる。
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北陸地方で働きたい理由を明確にしておくべきだった。地方募集なのでその地域に対する思い入れが伝わらないと難しい。志望度が低いことは簡単に見抜かれる可能性があるため、自分に強く言い聞かせて面接の種運管のみだけでも第一志望であると思い込むことは大切。
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事業内容を読み込み、自分なりにやりたいことをまとめることで入社した後の自分の姿を想像しやすくさせること。人柄について深堀されることが多いため、自己分析をしっかりとおこなうことで面接時焦らず伝えたいことを伝えきることができれば、面接を通ることは困難ではないと思う。
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もちろん部署にもよると思うが、お客様対応をする部署でなければ休暇が非常に取りやすい。1週間ほど前に申請すれば、よほどじゃないかぎり休ませてもらえる。繁忙期以外であれば平日に連続して取得することも可能。残業についても、繁忙期以外は一切なし。
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基本的には昇給なしで5年間変わらない。リーダー等になれば手当が貰えるが、貰える分に対して業務が忙しく、割に合わない。評価制度はあるが実質はほとんど皆一律という印象。春闘の後に手当の見直し等がある場合があるが、月に数千円程度の違い。
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会社の専用端末システムを使う仕事に従事している場合、ほとんどリモートワークは望めない。また、セキュリティもしっかりしているため、顧客情報を扱う仕事の場合も、内容によっては出社必須となる。
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みんな仲が良く、働きやすい職場だった。 子供がいて急にお休みをもらっても誰も文句は言わない。 上からもそういう教育を受けているので、ママにはとても働きやすい職場だと思う。
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産前産後休暇制度があり、つわりのための病気休暇等もあるため大事をとって休むことができる。また、保育園からのお迎え要請などがあっても周囲の理解を得られやすい。
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