久保田容器工業株式会社のクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
事務所の人に相談事があっても機嫌が悪いことが多いため、相談しづらい空気感がある。 早くリーダーになれる可能性はあるが、前任者が辞めて引き継ぎされないまま任命されることが多いので、何もわからない状態からリーダー職を始めることが多い。 リーダーに任命される時は相談等なし。 また、入社年数や経験等一切関係なくリーダーに任命される可能性が高い。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 工場作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社員のコミュニケーションはほぼありません。飲み会や社員の交流の場も一切ありません。事務所の社員はいつも話しづらい雰囲気があります。有給休暇は社員の権利ですが、この会社は正当な理由と社長の許可がなければ使わせてもらえません。法律で決められてる年５日も使えないです。あと半日有給がないので、半日休むなら有給休暇で１日休んだほうが給料から引かれません。社長は社員の好きか嫌いがあるので、嫌いな社員には平気で退職するならどうぞ。みたいな高圧的な態度で接してきます。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給料面の内容を間違える(通勤費やリーダー手当、残業代等)ことがある為、給料に関する内容は自分でも把握しておいた方が良い。毎月のタイムカードや給料明細のチェックは欠かせない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
毎日同じような仕事を機械的に繰り返す為、成長が見込めない。また、現場の状況を確認することなく(物の在庫や作業の進捗を確認しない)発注を受ける為、過酷な労働環境になることが多々あり、アドバイス等求めても、気合や根性論といった非現実的な返答しか来ない。事務所と現場の連携がほぼ取れていない(急な注文も報告等せずボードに書くだけ書いて事務所に戻る)。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
力仕事が多かったので、運動不足になることはないと考えられる。フォークリフトの免許を取得できる。現場の人間関係は良い。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 工場作業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
単純作業なので3ヶ月もいればそれなりに仕事は出来るようになります。教えてくれる人が丁寧な人なら雰囲気も良く見えてきます。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
わりと早い段階でリーダーになれる可能性があるので、人の上に立ちたい・責任のある仕事がしたいという人にはオススメできる。
金属製品業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
リーダーになると少額だが手当が付くので、給料がちょっと上がる、また特定の作業をすると特別作業手当が付くので、その分給料が増える。
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久保田容器工業株式会社の質問・相談
久保田容器工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 長野県松本市大字笹賀区下二子５９６０番地
- 従業員数
- 30人
- 代表者名
- 久保田修
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