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社内研修が受け放題。 企画も発案する機会が全社員にある。 ので、自発的に動けば給料は上がる。 新入社員はコーチング制度があり、ランキングがつけられる。社内研修が受け放題。 企画も発案する機会が全社員にある。 ので、自発的に動けば給料は上がる。 新入社員はコーチング制度があり、ラン...もっと見る
類似企業との比較
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クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社NIKKOホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
冠婚葬祭、宿泊施設、日帰り温泉、デイサービス、旅客など地域密着型で社会に貢献している部門が多いところ。
年収・給与制度・待遇
株式会社NIKKOホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
良い点 残業が結構あるところ。基本残業は良くないですが、やらざるを得ないところがあるのでそこは部署として良しとしてもらえているところが良い点です。
成長・働きがい・キャリア
株式会社NIKKOホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
キャリアアップのため、新規の中途入社だとマルチタスクを強制させられる。 自分の専門外の仕事を覚えなければならない。 ちょっと仕事ができるようになると、役職に強制的に付かされる。 特に女性の幹部を育成しようと無茶振りをされる。 仕事ができない役職者が多い。 挨拶ができない、無視する役職者がおおい。
ワークライフバランス
株式会社NIKKOホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ワークライフバランスは会社として取り組んでいるところなので、基本的に休みの変更は余程ではなければないが、あったとしても代休は取れる。 休みの変更は人により良し悪し。
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