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株式会社十六カードの新卒採用面接・選考情報

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応募形態

元社員による株式会社十六カードの面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
総務
正社員
50代
男性
部長
退職済み
新卒入社
既婚
介護中
2018年頃

投稿日：2022/02/16

新卒者の採用が基本で、銀行から採用に漏れた優秀な社員の紹介もあり、人員不足はあまり発生しない。結構ンや育児での退職者の職場復帰も多くなってきたが、プロパーでの採用は現状少ないと思われる。

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