御嵩コンクリート工業株式会社の
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色々なことが出来る人が、多くいないのはわかるが 会社は、単に出来る人へ丸投げするだけで何にもフォローできていない(金銭面も含めて) 結果として、個人の責任感だけに頼り、月に100時間程度の無給残業をする結果となる 人を育てていくことが出来ていないのが一番の問題点だ
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