投稿日:
部署によって違いますが、人数が多いため、良い人もいれば悪い人もいます。3工場の上司は、意地悪な方でしたが、1工場の上司は、とても優しく、しっかりした方でしたので、働き易いと思います。 同僚も男性の方は女性に優しいですし、仕事のホローもしてくれて、協力的です。 残業も部署によって異なりますが、平均毎月、休日日出勤も含めて45時間です。 私にとってはこれぐらいで良かったです。 食堂の食事は美味しいと思います。 工場内も割とキレイです。
投稿日:
部署によって違いますが、人間関係が良くないところだと仕事に行くのが嫌になり、辛くなります。人によって態度が違う、言いやすい人、言われても泣かない人には、ものすごい強い口調で言って来られます。 本当に部署によって違います。良いところは ものすごく良いです。 昇給が3年半位で1回だけでした。 交通費がものすごく少ないです。 仕事内容も部署によって違いますが、 人によって扱いが違うので、そういう部署だと、ストレスが溜まり不満が多くなります。
投稿日:
有給などとりやす環境で、最低でも月に1回は有給休暇をとっています。 食堂が社員だと、1食250位で食べる事ができ、麺類、丼物、定食の3種類の中から選び、小鉢も、数種類の中から選ぶ事が出来て、食堂はかなり、充実しています、
投稿日:
各部署によって仕事の忙しさが違います。 現場でも有給がなかなか取れず捨ててしまうところもあれば、年間20日使えるかたもいます。 休憩も10分以上しているひともいました。 ベテランのひとや親会社の大同メタルから出向されてるひとは割とさぼっていたり、無駄に残業しているなという印象でした。 なぜかだらだらと残業しているひとが評価が高いです。 また業務以外にQCや改善提案、PSAというのがあり資料やパワーポイントを作り社長、課長のまえで発表をします。 仕事以外でやらなければいけないのでとても大変です。 発表や資料作りが苦手なひとはかなり苦労してしまうのでこの会社はおすすめできません。 QCなどがなければ福利厚生などしっかりしてますので働きやすい職場なのではないかと思います。
投稿日:
自分の部下には何をしてもいいと考えるような人が多い。パワハラ気味。休日出勤は上司が調整するのではなく、自ら申し出るスタイル。 またコロナ流行ってても月イチの全体朝礼はみんな集まって開催してます。
投稿日:
社内規則が多く、初めのうちはかなり面倒で、なんだこれって感じです。 工内の速度取り締まり、パトロールがありますが、目視で速度オーバーの判断をしていて、速度違反がボーナス査定に影響する。
投稿日:
今後、エンジンの車が減る中、次なる事業展開が不透明で、離職する方がかなりいます。 QC活動など、面倒な事がかりあり、若手にその役が回ってくる事が多い。
投稿日:
良いとこであり悪いところ。 関係性が緩い。 下の人間に上の人間の愚痴を長々と言ったりする。 かと思えば昔気質で汚い言葉をぶつけるような人もいた。 教え方や引き継ぎがとにかく下手な人が多く、正しい仕事の仕方が分からないことが多かった。 業務の引き継ぎ期間を設けないのでとても不安だった。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
大同プレーンベアリング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
大同プレーンベアリング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。