投稿日:
開店中は自動ドアを開け放しているため、冷暖房があまり効かず、暑かったり寒かったです。また、女性が大半を占める職場で愚痴や男性社員への皮肉も聞こえてくる環境でしたので、士気の低さを感じました。一般職はお局が教育係となることが多く、気分を良くさせないといけないのが面倒でした。肩身が狭かったです。眼科によってシステムが異なるため、店舗ごとに独自の システムが発生し、余計な業務があり業務量が嵩みます。その割には基本給が低かった。
投稿日:
契約社員への不当な扱いが多い。 契約を取り交わしてない業務も指示してくるし、異動もある。 業務の不満から異動を希望した正社員の穴埋めにさせられる。 人事のせいなのかか、若い社員が3年程度でどんどん辞めている。中途入社が多いのだが、こちらも職場の環境が悪すぎて定着率が悪すぎる。希望の人事が叶わず辞める若い社員もかなり多い。育成に力を入れていかないと、ずっと経験浅の社員が中途半端な知識で仕事をしていく羽目になる。
投稿日:
上場企業でありながら、結構ずさんな印象。 退職届を提出する際に事前にフォーマットや形式は無いか確認したところ無いとの回答だったので、自身で用意し、提出したところ書き方が違う?と再提出を求められた。 退職前最後の給与の一部返金を退職後2ヶ月経った時に急に連絡が来て、求められた。指定された振り込み期限も短く、自分たちの手違いにも関わらず勝手すぎやしないかと。きちんと計算してから振り込んでほしい。
投稿日:
女性が多く、店舗によっては人間関係が良くない店舗がある。教育体制があまり整っていない。丁寧に1から教えて貰えるというよりは、見て覚えろ、やって覚えろというスタンスなので、新人の期間は辛いことが多いと思います。 自分がいた店舗は積極的に新人を育てようという雰囲気は無く、研修期間中に辞めていく人もいた。配属店舗ガチャが激しいので、そこはは運次第なところもある。
投稿日:
大卒・企画職の方は積極的に講習や新しい仕事へのチャレンジができるような環境作りがされている様子です。普段の仕事の量もセーブされて、知識の蓄えやアイディアの発掘に集中できるような環境作りがされています。
投稿日:
女性が圧倒的に多い職場なので、産休育休は当然のように取得できます。 育休明けからは時短勤務もできて、正社員として仕事を続けることがでます。 子どもが熱を出して保育園から電話がかかってきても、嫌な顔もされず帰らせてもらえます。 結婚、出産、育児、親の介護と生活の変化が激しい女性でも働きやすい環境が整っているのは、やはり女性が多い職場ならではかと思います。
投稿日:
コロナや天候などは全く影響なぬ安定した収入に賞与までしっかり貰える点はありがたいが、毎月の給与は安定して低めな印象がある。 大卒の人はいずれ企画職になるが、高卒の人はそのまま一般職の事が多く、企画職になるチャンスはあるが、みな昇進の意欲がない。 そのため、昇進の意欲があったとしても、なかなか言い出しずらい雰囲気があるのが現実である。 ただ、女性企画職や管理職を増やそうという取り組みは始めている。
投稿日:
担当得意先は医療機関がメインになります。 首都圏ではコンタクトレンズ量販店も加わってまいります。 保守的な業界ですが近年競合他社も含め新しい販売システムの導入が進んでおります。 量販店はビジネス色が強く、反対に医療機関では所謂泥臭さが求められ、地方に行けばその色はより濃くなります。 保守的な業界に新しい販売方式を広げていきたいという方にはやりがいのある仕事であるといえます。
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
1~35件 / 153件中
株式会社メニコンの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社メニコンを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。