メーカーの販売業になるので主に自社コンタクトレンズの販売と定額制メルスプランの実績が主に求められます。コンタクトレンズの知識を学んで、コンタクトの使う頻度などの確認して定額プランをお勧めすることになります。販売店だけではなく部署によっては眼科の検査員として働くこともあります。その研修などは事前に行われますので心配ありません。実績が芳しくなくても給料が減額されることはありません。サービスが合っているお客様は多く喜ばれる瞬間や「ありがとう」の一言にこの仕事のやりがいを感じます。
開店中は自動ドアを開け放しているため、冷暖房があまり効かず、暑かったり寒かったです。また、女性が大半を占める職場で愚痴や男性社員への皮肉も聞こえてくる環境でしたので、士気の低さを感じました。一般職はお局が教育係となることが多く、気分を良くさせないといけないのが面倒でした。肩身が狭かったです。眼科によってシステムが異なるため、店舗ごとに独自の システムが発生し、余計な業務があり業務量が嵩みます。その割には基本給が低かった。
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名古屋/社内DX推進エンジニア東証プライム上場コンタクトレンズメーカー大手年休120日
店舗によって女性のみの店舗もあり、無駄な雑談や士気の低さを感じることがある。長年在籍しているお局に気をつかうことが多々あった。また、空調がやや弱い店舗もあり、動き回ると暑い。男性の更衣室はない等の点で店舗勤務は女性を想定している感じはした。
契約社員への不当な扱いが多い。 契約を取り交わしてない業務も指示してくるし、異動もある。 業務の不満から異動を希望した正社員の穴埋めにさせられる。 人事のせいなのかか、若い社員が3年程度でどんどん辞めている。中途入社が多いのだが、こちらも職場の環境が悪すぎて定着率が悪すぎる。希望の人事が叶わず辞める若い社員もかなり多い。育成に力を入れていかないと、ずっと経験浅の社員が中途半端な知識で仕事をしていく羽目になる。
上場企業でありながら、結構ずさんな印象。 退職届を提出する際に事前にフォーマットや形式は無いか確認したところ無いとの回答だったので、自身で用意し、提出したところ書き方が違う?と再提出を求められた。 退職前最後の給与の一部返金を退職後2ヶ月経った時に急に連絡が来て、求められた。指定された振り込み期限も短く、自分たちの手違いにも関わらず勝手すぎやしないかと。きちんと計算してから振り込んでほしい。
女性が多く、店舗によっては人間関係が良くない店舗がある。教育体制があまり整っていない。丁寧に1から教えて貰えるというよりは、見て覚えろ、やって覚えろというスタンスなので、新人の期間は辛いことが多いと思います。 自分がいた店舗は積極的に新人を育てようという雰囲気は無く、研修期間中に辞めていく人もいた。配属店舗ガチャが激しいので、そこはは運次第なところもある。
大卒・企画職の方は積極的に講習や新しい仕事へのチャレンジができるような環境作りがされている様子です。普段の仕事の量もセーブされて、知識の蓄えやアイディアの発掘に集中できるような環境作りがされています。
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女性が圧倒的に多い職場なので、産休育休は当然のように取得できます。 育休明けからは時短勤務もできて、正社員として仕事を続けることがでます。 子どもが熱を出して保育園から電話がかかってきても、嫌な顔もされず帰らせてもらえます。 結婚、出産、育児、親の介護と生活の変化が激しい女性でも働きやすい環境が整っているのは、やはり女性が多い職場ならではかと思います。
コロナや天候などは全く影響なぬ安定した収入に賞与までしっかり貰える点はあ...
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人によっては眼科業務を担う人もいる。ですが、さして給料は変わらない。店舗...
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仕方のないことではありますが、製造系は全くテレワークを行うことはできてい...
昇給はあるのがいい。正社員はボーナスが年に2回あります。特定職は年に1回...
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契約社員のようが就業形態となった場合、正社員以上に労働したところで、成果...
対して私のような高卒・一般職は毎日同じことの繰り返し、覚えた簡単な内容を...
任せてもらえる範囲は広い為、自身の裁量で仕事をすることができる。そのため...
任される反面、あまり経営層は実務分野に口出ししてこないが、数字の分析につ...
福利厚生面では他の一流企業に負けずとも劣らないと思う。ボーナス支給額は安...
基本的には工場で検査作業が中心の会社ですが、部署によっては検査作業以上の...
給料については、資格とかもなくて高卒で入りましたが、ある程度の基本給がも...
女性は産休及び育休が取得しやすい環境。出産復帰後数年間はお給料は減額する...
勤務人数が少ないので、問題のあるスタッフがいたり、人間関係がうまくいかな...
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基本的な業務は接客だが、会計や在庫管理など事務作業も多い。なので繁盛期は...
配属された店舗による。居心地がいいところもあれば退職者が相次ぐところもあ...
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製造業で1番厄介なのが夜勤だと思っています。夜勤があるとことないとこがあ...
基本的にコンタクトの製造です。ひたすら。なのでじーっとしてる仕事が好きな...
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有給は申請すれば必ず取れます。計画有給という制度があり、年5日は絶対に取...
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