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親会社が上場企業であるため、それに準じて人事制度がしっかりしている。 産休、育休を取得して職場復帰された方もいるが、周りの理解もあり活躍されている。何より男性が9割以上の会社で、女性同士の陰湿な攻撃がなく精神的に安定して働ける。 女性を幹部に昇格させたい意向はあるようだが、まだまだそこまで意欲的な女性が少ないため現状はいないが窓口はある印象。 スキルアップを会社側が積極的に推奨することはないが、希望すればサポートも受けられる。女性が長く活躍できる体制は十分に用意されていると思う。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
日本を代表する大企業のため、仕事は大変充実していると思われます。車のステアリング、工作機械、…続きを見る
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