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基本的には案件次第かと思います。 でも比較的有給休暇等は取りやすいかと。 昔に比べて、厳しい労働環境ではないため 休みたい時に休めると思います。 今は休む際は、Googleフォームでの入力になり メールや電話でのやり取りでない分 ものすごい気軽にお休みできます。 残業も結局案件次第ですが、 あまりに高稼働だと、面談時に泣きつけば助け舟を出してもくれます。
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状況によってテレワークの頻度が異なります。 感染状況が悪化した場合テレワークの割合が上がり、 好転した場合出勤する割合が増えます。 また出勤形態によっても変わります。 公共交通機関を使用する場合、感染拡大地域を通過する場合、全日テレワークになります。 車出勤の場合、テレワーク割合が若干下がります。 テレワークの接続状況は特に不満は有りません。 たまに遅くなったりする場合はありますが、それほど勤務状況に影響はないです。
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連絡手段に若干不満があります。 以前はスカイプを使用していました。 そのため連絡手段としては特に問題なかったのですが、セキュリティの問題からか廃止になりました。 そのためチャットを使用しての連絡手段のためレスポンス、会話手段として不満があります。 以前のように画面を見ながら通話できるように改善してもらいたいです。
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出向先によって変わりますが、基本的にはコーディングなど開発、設計の業務を行います。 未経験でもテストなどを主に行うところから行けるので、エンジニアとしての経験を仕事をしながら積むことができると思います。 何年も勤務していれば、頼られることや任されることも増えていくので、やりがいも感じられると思います。
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東京のオフィスはここ二年前くらいに新しくなりそれなりに綺麗になりました。 駅からは歩きますが池袋という立地はまぁまぁ通いやすいので助かります。 人間関係は、比較的、営業の人とは良好関係を築けてると思います。
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未経験での中途入社にしては給料も良く、ボーナスも結構もらえます。 有給も自由に取ることができ、お休みも多めなのでしっかり休めます。 出向先によって残業時間の多いところやほぼ無いところなどがありますが、残業についてもしっかり給料が出るので良いです。
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基本的には同じところに長くいますが、出向先が変わることもあります。 ただ、普通に会社で働いていても異動などあるのでそういう意味では変わらないと思います。
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自社の人と関わる機会が無さすぎるのも 多少なり問題かと思いました。 どんな人がいるか等わからないので 同じ会社から助っ人で来ても 誰だこの人?って感じなところがあります。
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