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給料面で、仕事内容の評価や一人一人の仕事量などは関係なく、完全なるなる年功序列制度に疑問を感じます。いくら仕事量をこなしても、利益を上げても給料面に反映されないので仕事のやりがいなどは感じにくいです。
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部署ごとに仕事量、利益が大幅に違いもありますが、完全年功序列制度に近いため、仕事量をこなしたり、利益を上げても給料に反映されない事が疑問に思います。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
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