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この会社では昇給制度があるが良くても年に2千円程しか上がらない。もともと基本給が安すぎるのに昇給が少ないので永年頑張っても殆ど上がらない。
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この会社の人事評価は最悪。部署長によるその人間の好き嫌いで決まる。真面目に仕事をしても何の評価もされず逆にゴマをするずる賢い人間は良い評価をもらえる。
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この会社の人事評価制度は意味が無くただただ上司の言いなりになっていれば良い評価をもらえる。ゴマをすりまくれば職制にもなれる。
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この会社は女たらしの職制が多いため若い女性は大事にされる。産休は明けても今までの職場に復帰出来るので心配はない。
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産休育休があるので子供ができてもリタイヤせずに仕事を続けられる。実際、復帰している人はかなりの人数いるのでそういった面でもいいかもしれない。
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役職付きの女性も確かにいるが、ほとんどいない。会議などに参加することもないので女性の柔軟な考えも取り入れて欲しい。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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