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求人票には週休二日制とはうたってありましたが、土曜日に月1回の休みがあるだけです。基本的には日祝休みです。年間休日は2022年で88日と非常に少ないです。また、少人数のため、休みがとりづらいです。土曜日の休みも各営業所ごとに交替でとるので、ほかの従業員と休む日を相談して取ります。 各営業所に事務員が1人の配属なので、事務として入ると、一日中事務所に拘束されることになります。配達と営業は外に出るので事務所に一人になることが多々あります。
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子供が欲しければ辞めざるを得ないでしょう。 基本的に少人数の為に突発的に休める余裕はないです。また、休みが少ないです。さらに、私は、在職中ですが、育休産休の制度があるのかどうか知りません。多分無い気がします。前例、子供が欲しいという理由で退職された方もいます。 また、女性だと、事務職になるのですが、下にみられるのは事実あります。お昼に従業員にお茶を出す制度未だにあります。やりがいは無いです。
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忙しかろうが暇であろうが7時頃には出社して、19時頃に退社であるのは変わらないです。なので、暇な時間にダラダラしている人が多いです。スマホで漫画を読んだり、ネットを見たりすることもできます。(暇であれば)最近はそうそうないですが、今日中の仕事が終わらないと残業ということもあります。
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暇な時は、夕方コーヒーなど飲みながらだらだら雑談をして19:00になるまでみんなで時間を潰したりしています。そんなアットホームです。 (さすがに上の方の人の前だと難しいので営業所に配属されれば) 本社に役員がいるので気が抜けないことは多いかも知れないです。
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忙しい時は、ピリピリして怒りっぽい人が増えます。怒号も飛びます。 営業は職人さん相手に仕事をしているので、怒りっぽいというか、荒々しいというか、言動が強いというか、怖いです。同様にお客さんの雰囲気も怖い人が多いです。
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建材店なので、主に建築現場への建材の配達が仕事になります。なので現場に配達してる時間は上司や同僚に干渉される事もなく仕事をこなす事ができます。トラックでラジオを聴きながらとか、タバコを吸いながら、コンビニでなにか買って食べながらとか現場へ向かう時は自由な時間があります。経営者以外の仲間達は本当に良くして頂いて今でも感謝しています。仲間達と過ごした時間はとても楽しかったです。
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まず、給与がとにかく安い。固定給で残業をやっても一切給料に反映されません。一応明細には残業代として記載があるのですが毎月固定の金額が記載されているだけで毎月同じ総額です。なのに残業が月60時間くらいあります。あり得ません。 出社日も月25日くらいあり基本は日曜日しか休日はありません。拘束時間も長く家と会社を往復してる様な毎日になります。社長がワンマン経営で人間としても最悪で二度と会いたくないくらい嫌です。
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