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福利厚生はしっかりとしていて、厚生年金保険、健康保険、雇用保険などの基本的な保険には加入することができるので、非常にあんしんすることができます。 また、交通費も、自転車通勤の場合でも、距離に応じて支払われるので、自転車のメンテナンスなどのたしにもなるため助かっていました。 また、東京ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどの施設の割引券をもらうことができるため、かなり安い値段でレジャー施設を楽しめるところはかなり評価できると思います。
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女性も男性と同じようなはたらき方が求められることが多いです。ただし重量物などの作業については考慮してもらえます。 しかしながら子育てをしながらという観点ではかなり厳しいと思われます。 就業時間が不規則な上に、急な残業があるため、家事や育児との両立は現実的にかなり厳しいと思います。 実際に働いてる女性は独身もしくは、子育てが一段落した方たちなので、子どもの世話が必要な女性は家族の協力がないとかなり厳しいと思います。 キャリアアップに関しては、職業上ほとんど期待できません。
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資格取得支援制度にはかなり力を入れている会社で、自分もそれを利用して、さまざまな資格を取得することができました。 フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格は実費でとった場合、合計で十万円以上かかりますが、すべて会社が負担してくれるので、有給休暇を利用して、それらの資格をとることができました。
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固定現場で、かわりがいない状況だと、かなり休みをとるのは難しいです。交代要員のある現場はいいのですが、自分一人の固定現場にあたると、休みは取りづらく不満です。 あと、現場によって移動時間がかなり違うため、出社、退社時間の幅がかなりあります。
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教育や研修は入社したときにあるくらいで、それ以後はほとんどありません。 現場に行って、ひたすらからだで覚えるといったスタイルが多くて、なれない人などはかなり厳しいと思います。実際に数日でやめてしまう人もいたため、ケアがかなり必要だと思います。
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やりがいがある反面、現場によってはかなり環境が悪く、夏は暑く、冬はかなり寒いところもあるため、作業が過酷なこともしばしばある。 また、重い物を持ったりする作業もあるため、からだに負担がかかることもしばしばある。
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内容はさまざまで、主に自動車部品の選別ですが、作業場が工事の片隅や、倉庫の空いた場所など、夏は暑く、冬は寒い中の作業が多いため、大変な場合が多い印象です。
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幅広い年代のひとたちがいて、明るい雰囲気のかたが多いです。幹部のひとたちや、リーダーは元気がよく、ハキハキとしていて頼りになります。 また、従業員も気さくなかたがおおく、入ったばかりのときも気軽に話しかけてくれて、打ち解けやすい雰囲気で安心できます。
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