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夏季休暇(夏休み)を強制的に有休消化にあてられたり、 リモートワークが可能な職種でも出社することが美徳と考えている古い会社。 SNSマーケティングなどをしているのに対して根本が古い考え。 求人には祝日休みと記載されていたが、実際は繁忙期などの理由をつけて祝日の半分が出社となっている。
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基本的には自販機の管理がメインの仕事となりますので、退職後には得に何も残りません。何がなんで…続きを見る
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