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休暇のとりやすさは派遣先の会社で決まり、残業も残業の多い派遣先もあれば少ない・残業を認めてもらえない派遣先もあるようです内勤者であればワークバランスも考慮されているかと思います。 私がいった派遣先は比較的休暇は取りやすかったです。
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アウトソーソングな会社であり、いくつかのグループに分け、技術開発を定期的にしなければならず無給で休日に集まって何かを開発をしなければなりません。ある一定の方の権力がすごく少しでも気に入らないと呼び出しを食らい淡々とパラハラのような説教がが始まります。 自社より派遣先の会社の休みが多いと、無駄に自社に出勤しなければならないけど特にやることはありません。 派遣先も通勤片道1時間半や2時間のところも平気で行かされ、車も高速代は自腹のようでした。
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