株式会社光南の求人情報
求人一覧募集中
愛知県／西尾市／製造技術職／グループリーダークラス募集／エムジーホールディングスグループ会社
- 愛知県西尾市
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- 株式会社光南 【愛知県/西尾市】製造技術職※グループリーダークラス募集/エムジーホールディングスグループ会社 【仕事内容】 【愛知県/西尾市】製造技術職※グループリーダークラス募集/エムジーホールディングスグループ会社 【具体的な仕事内容】 ～将来的には工場長として就業いただける方を募集しております～ 室内で空調設備も整っております。 ■業務内容： ただモノを作るのではなく、客先との打合せにも参加して新規品の立ち上げを行います。 まずはリピート品から担当していただき、その後新規製品の立ち上げなどを担当していただきます。 １、CNC設計工程設計、段取り～立ち上げ 2、アイデアと創意工夫を使った改…
愛知／西尾／ルート営業（主任クラス）業界未経験可／半導体業界向け精密部品／残業月10H程／転勤無
- 愛知県西尾市
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 株式会社光南 【愛知/西尾】ルート営業（主任クラス）★業界未経験可/半導体業界向け精密部品/残業月10H程/転勤無 【仕事内容】 【愛知/西尾】ルート営業（主任クラス）★業界未経験可/半導体業界向け精密部品/残業月10H程/転勤無 【具体的な仕事内容】 ～飛び込みやアポイント取得の架電営業などは一切なし/大手取引先多数～ 半導体好調の為、営業職急募いたします！ 将来の幹部候補として育てていきます。 ■業務内容 既存のお客様からの受注の対応が主となります。 ・金属素材、金属加工、組み立て品の営業（プレイングリーダー） ・既存顧客への訪問による新規案件受注（納期・コスト調整・社内調整含む） 営業先…
株式会社光南の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社光南の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
個人に仕事が付いているので、自分しかわからないことだらけで休むことができない。上司も部下の仕事を把握していない。会社全体が生産管理に全て仕事を押し付けようとするので、部署以外の仕事もいっぱいある。役職関係なく自己の判断ばかり要求されるので、責任ない立場であっても自己責任で判断をしていかないといけないのでストレスがたまる。上司のフォローはもちろんなしです。業務フローなどは一切ないのでその場で覚えて行くしかない。会社内のルール、規定もないようなものなので、各部署好き勝手やってその知りぬぐりばかりさせられて1日が終わる。勤務時間中そう言った知りぬぐりばかりしているので、本来やるべき仕事が勤務時間内に進めることができない。残業するしかないのにあまりさせてももらえない。なので基本部署内はピリピリしているのでとても居心地ぎ悪く、仕事を進めるに当たってもやりずらい。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
411万円(回答者数12人)
株式会社光南の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 女性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
規定がきちんとないので、コロナに関する給料の補助はほどなし。全て欠勤か、有給。なのに国の規定より長く休むことを強制される。出てきたければ自払でPCR検査を受けなければならい。 国はいいと言っているのに、出勤させてくれなく、補助がないのはおかしいと訴えても取り合ってくれない。労基に訴えたくなるレベル。 昇進はない。成果主義と言うが、業務を上司ですら把握していないので、上がることはない。役職手当は隠れ見込み残業代。残業すれば役職手当が減る。残業は日々必ずあるのに役職が1つでも付いたら付かなくなってしまう。
成長・働きがい・キャリア
株式会社光南の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社の動き自体がいかにも中小企業という流れなので、他社に転職したとしても何も生かせない。 研修や指導と言う概念がまずない。 個人のスキルのみで仕事をするため、考えて行動出来ない人はみんな辞めて行く。 そんな状況で研修などある訳がない。 資格を取ったとしても会社でプラスの何かがある訳では無い。なのにたまに資格を取ることを強制される。
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