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部長や常務、専務の人柄に寄りますが、日頃の頑張りをちゃんと見てくれている上司が当時は居ました。頑張りをちゃんと見てくれて、さりげなくかけてくれる言葉が当時はとても嬉しく励みになっていました。たまに3時のおやつで色々買ってきてくださったりと、とても優しい上司が居ました。 見てくれている人は少ないけど、きちんとわかってくれる人はちゃんと居ました。当時は。
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給料面では、頑張ってはいてもなかなか昇給していかなかったです。 男女平等とはいえども、まだまだ格差はありました。 でも賞与はきちんと出てはいましたが、やはり月給が上がればやる気ももっと出るのになぁと当時はよく思いました。 銀行から移ってきた上司は、数字だけで現場を理解しようとはしてくれなかったのが残念でした。当時のことなので、まだ居るのか分かりませんが。
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食品工場などで匂いがとてもキツい。 服や髪の毛に匂いがついてなかなかとれない。 機械相手の作業などで、機械の調子が悪いと作業が止まりその分残業が増える。
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スープ会社なので夏場は臭いがとてもキツイですが、慣れてしまえば問題はないと思います。 年配の女性も当時はいましたが、仲良くなれるかはそれぞれ人次第でした。 嫌われないように気を使う部分もありますが、気に入ってもらえれば問題はないかと思います。
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お客様の注文頻度が分かると先だって、注文のお伺いができたり、流れを掴めれば、臨機応変に配送の車の手配や荷物の優先順位をつけれたりと、やりがいはあります。
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人数がその当時はギリギリだったので休みはなかなか取りづらかったです。 有給はあるものの、取ると休み明けが大変なので、なかなか取れはしなかったです。 残った有給は一年は繰越できますが。
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工場は、女の方が多くみんなフレンドリーで働きやすいと思います。 男性の方も、みんな優しい人たちなので、とても家族的な雰囲気で仕事はしやすいと思います。
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残業しなければ給与は少ない。 その為、閑散期と繁忙期では給与の額がだいぶ変わってくる。 繁忙期だと2、3時間の残業が当たり前になってくる。
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