三元化成株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
残業や深夜手当が出るので まだマシな会社かと思います 1日12時間働かないといけなくて 残業は1時間(含まれてます) なので10時間勤務になるんで 月曜日から木曜日までが仕事で 金曜日は休みになってます それで週40時間になってる感じです 1日1時間残業できるので きゅうりょうはそれなりにいいです 12時間に慣れればですけど 金曜日は基本休みなので 4勤3休です！最高 忙しいときは金曜日出勤ありますが 休日出勤手当が出るのでそれも最高ですね
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料の上がり幅か低すぎます これは年功序列が著しく反映してます 年に1回しかあがらないのに 上がり幅がゴミに等しいです 勤続年数長い人が上がり幅が大きいのが 当たり前になってますね 若い芽を摘んでます完全に 若い子は適当に働かせとけってかんじですね
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
結局は上司の好き嫌いで評価して 判断してるようにしか思えないので 評価のラインをしっかり線引きしてほしいです 仕事を覚えても評価されないなら 覚える必要もないと思いますので
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とにかく給料が安いのがとにかく不満ではあります。昇格等すればすくなからず給料はあがるかもしれませんが評価基準があいまいで頑張っていると感じていても評価対象にならないのでは日々のモチベーションも下がる一方です。せめて評価基準だけでも明確にしていただければ何をすればいいのかがわかりやくなるので自分のスキルアップに繋がるのにと少し残念な点です。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
やりがいとしましてはプラスチックの元を製造、着色しているのですが市場に出回っているプラスチックに関わっているのかと考えると業種は違えど様々な人の役にたてているかもしれないと思う時が1番やりがいを感じる点かもしれません。 あと人間関係も悪すぎるわけではないので行くことが苦痛になったりしないのでそのてんも良い点かと思います。 有給等もとりやすく休みに関しても不満な点はあまりありません。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
半年に1回面談があり 目標シートみないなので管理してくれます 他の会社がどんなのかわかりませんが 一応気を配ってくれてます
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料の上がり幅が少なすぎます 会社の業績が悪いのも分かりますが それにしてもあがらないです 仕事が増えてるのにあがらない
その他（メーカー）業界の求人
関連する会社を探す
株式会社フジシールインターナショナル
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
- 製造業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
三元化成株式会社の質問・相談
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
三元化成株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。