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検品業務を担当していたのですが、前工程のラインが忙しくなると検品室から人を連れて行かれて、ひとりで業務をこなさないといけなくなるので物凄く忙しくなり時には捌き切れなくなりました。
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生産管理を学んで、管理職として入社したが一作業員としてしか仕事に携われなかった、その上何か事が起こると管理職だからもっと責任を持って仕事をしてくれと言われ、かなり困惑した
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入社した途端に繁忙期に入り、ろくに教育もされずに現場に入り、皆んな忙しいので仕事の手順や検査業務の基準など自分で考えて、全くの手探り状態でうつ病を発症して退職を余儀なくされた
投稿日:
何年経っても給与がほとんど上がらず、仕事の責任だけが増え続ける 退職金等なく、将来性が全くない 職場までの送迎有りと唄っていたのに、職場を変えられ、自分で職場まで行かなければいけなくなった、ほぼ詐欺ではないのか
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派遣元から正社員雇用の話があり、正社員雇用されてる人もいる 派遣先での現場リーダー業務を任されたりと成長している社員も多数いる
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給料はかなり高かったと思います。 基本給が高くてよかったです。 その上役職手当がついて、他の職場より高給だったと思います。
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女性の多い職場で、パートさんからも能力によってはパートリーダーから正社員になり工程リーダーを任されている人もいました。
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とにかく残業が多い、月平均的60時間以上はしていた。 繁忙期などは、毎晩23時頃まで仕事をしていた。 そのせいで友達とも疎遠にになり、単身赴任をしていたので家族とも疎遠になった
12時からの勤務時間だけのシフト制との案内だったが、15時からの勤務開始の場合もあった。拘束…続きを見る
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女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
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配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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