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面接は1人ずつで、志望動機、転職理由等を主に聞かれました。面接官は所長と現場担当の課長の男性2人でした。雰囲気は和やかな感じでした。面接時間は10分程でした。その他に簡単な適性検査がありました。特に試験準備は必要無く、間違い探しレベルの検査です。今思うと、履歴書等の書類チェックの時点である程度、採用する人を決めていたように思います。面接、適性検査ではほとんど差がつかないように思ったからです。
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