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昼から夜間にかけての業務なので、車両を夜間も運転する必要があります。運ぶ商品もある程度の重量があり、体力も必要です。基本的に運転と補佐業務は相勤者と交代で行う為に責任感が求められます。
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特に常識的に業務に支障がない限りにおいては、特段の規制は設けていない。それが業務のモチベーションアップに繋がると思います。
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自社ビルではあるが、築50年近いため老朽化は否めない。それなりに社員にメンテナンス作業をさせているので何とか維持出来てる印象。
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基本的に昇給・賞与はないという条件での入社だったので仕方ないが、保険や税金は上がる為に、手取り額は目減りしている。 なので、生活は苦しくなる一方なのが現実。
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軽車両で取引先の訪問納品を二人一組で行う業務なので、やる気次第で慣れるまでのサポートは受けやすいです。
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ルーティンワークをこなせばよい反面、特に昇給や賞与等の保証がない為にモチベーションが上がりにくいこと。
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