株式会社誠晃の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給料について何かにつけて募集用件に記載されていた額より低く給料設定される。例えば18万〜と記載されてるのに試用期間が終わって本採用される段階で17万での契約書を説明無く渡される。理由を聞くと会社側の都合を延々述べられとにかくサインを求められる。その後何千円単位の昇給で恩着せがましく感謝を求められる。また就業中のケガについても労災を嫌がり中々申請しない。仕事中に入院する程のケガをされた方の件ですら最初申請せず揉めていた。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
株式会社誠晃の
質問・相談
関連つぶやき
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社誠晃を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。