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仕事内容は現場によって異なります それぞれ1人生産工程に入りながら流れ作業でやっていきます 日量は現場によって異なり150~600台です 初めて工程に入る時には作業標準という冊子がありその内容を頭に入れ(覚える)、毎日その工程の作業を繰り返しやっていきます 覚えたての頃は作業に苦戦しますが、日々続けてやっていくことで慣れていき、やって当たり前のように慣れてきます 慣れれば苦戦することないと思います 私も覚えたての時は数を上げるのに必死でしたが慣れて余裕で数を上げることができています
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会社では休暇制度が充実してるので、手当をもらいながら休職することができます 傷病手当があります 病院で診断書をもらって人事に渡します それで休んで手当をもらうことになります もらいながらテレワーク・リモートワークができます 別の仕事になると思いますがそれなら家でできると思います 就業規則で副業は禁止となってますがバレないようにやれば大丈夫と思います
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製造しているのがカメラでもちろん現場でグループ(カメラの機種)ごとに日量の生産数を達成するために流れ作業でやっています テレワークするとなるとカメラの部品を持ち帰って組み立てることになります ですが、家に持ち込むこと自体禁止となっているので現場で組み立てるしかなくります それに、OK・NGを判断する工具(自動機械)を使う工程があって、それは流石に家ではできないですね
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会社の駐車場に車を停めてから更衣室までが雨風の時は濡れます 屋根があればいいのになと思います 更衣室から現場までがまた、遠いです、なので、計算すると、駐車場から更衣室、更衣室から現場まで10分くらいです 現場によって、休出(休みの日に会社)があります、休出の日は食堂があきません 夜勤もそうですね、やってません 弁当持参になります 現場の雰囲気は場所によって優しい人、そうでない人といます 女性だらけの現場は噂が広まりやすいので注意です
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基本給はみんな平等ですが、昇格試験を受ければ数万程度アップします 交代勤務があり、早番(日勤)より遅番(夜勤)の方が高いです、深夜手当がつくからです 通常勤務と比べたら交代勤務がいいですね 時間外(残業)はありますが、した分だけ還元されます もちろん、休出(休日出勤)に出た場合も出ます 私は前に1ヶ月間、夜勤で日曜日を除き毎日残業の土曜日休出を経験しましたが30万近くもらえました ボーナスは年に2回入ります、世界状況や会社の業績によって変わりますが20万は入ります 休暇制度で有給休暇がとれます つまり休んでも給料は入るということですね
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社内は2階建てで横長ですね 会議室は小中大とあって、広いところは教壇から離れても理解できる、見えるようにと天井に画面がついています 仕事中何かあった時のために健康支援室もあります、人間関係について相談もできます 食堂は定食、ラーメン、うどん・蕎麦など種類が豊富です 現場の雰囲気は、場所によりますがいいところはいいです 世間話とか、話しながら仕事します
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マシン職場で、主にオペレーターの仕事の出来高を確認する仕事です。 オペレーターの教育や指導はもちろん、製品の品質、仕事の進捗具合を見ています! 3交代で、24時間生産をしています! イイ点は、8時間で帰れる事で家庭の時間とバランスをとりやすい事です!
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給料の上がり方は、どれだけ頑張ったかアピール次第で上がる。 交代勤務手当の見直しが進んでいて、少しづつ給料が上がってきている。 休みはとてもとりやすい環境。 福利厚生もしっかりしている。 健康促進でいろいろなイベントもある。
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