社会福祉法人長崎市手をつなぐ育成会のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
基本1人勤務になり、交替の時もあまり時間が無いので申し送りが不十分だと感じました。一人一人への支援の方向性が全職員に伝わってないと思います。また支援というよりお世話をしている、と捉えられるものも何度も見てきました。職員の勉強不足でもあると思います。医療機関などとの連携もあまりされていないのではないかと感じる場面もありました。利用者さんの不利益に繋がっているように感じます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
上司と会うことがほとんど無いので支援の方向性として自分が組織の方向性とズレていないのかを検討する機会がないように思います。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2018年頃
投稿日：
個性的な職員が多かったため、なかなか意見がまとまらない事が多かったです。会議以外でも話し合いが多く、管理者や上司の方々もまとめるのが大変だったと思います。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
雰囲気としては明るいイメージがあります。上司は話しやすい方ばかりでとても助かりました。人間関係に困った場面はありませんでした。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 支援員
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
産休、育休が取れる。 介護休暇や看護休暇もあり女性も安心して働ける。役職がついている女性職員（上司も沢山いるので） キャリアアップも期待できる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
グループホームですので、仕事内容としては、家事や日常生活における支援が中心で、支援の程度は利用者さんによって異なります。基本1人勤務です。
その他（清掃・整備・メンテナンス・警備）業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2016年頃
投稿日：
上司ができていない事で自分はできているにも関わらず評価が低いものがあり納得できないものがある。 そういった点についてはどういったことからこの評価をつけたのか説明が欲しい。
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