投稿日:
担当業務にもよりますが、害虫駆除スタッフに関しては3年で給料が頭打ちになります。 新規の契約や売上で多少増えますが、微々たるものでした。 賞与に関しても営業スタッフ以外は金額固定で年二回支給。1回の支給で1ヶ月分もありません。 有給休暇は祝日のある週の土曜日に半日分消化されていきます。なので有休消化率は数字上は良いと思います。 希望日に有休をとることは容易ですが、その場合は皆勤手当がなくなってしまうので注意が必要です
投稿日:
担当業務にもよりますが、害虫駆除スタッフに関しては3年で給料が頭打ちになります。 新規の契約や売上で多少増えますが、微々たるものでした。 賞与に関しても営業スタッフ以外は金額固定で年二回支給。1回の支給で1ヶ月分もありません。 有給休暇は祝日のある週の土曜日に半日分消化されていきます。なので有休消化率は数字上は良いと思います。 希望日に有休をとることは容易ですが、その場合は皆勤手当がなくなってしまうので注意が必要です
投稿日:
営業職に関しては営業成績が給与に反映するので、若手でも実力があればそこそこ稼げるようです。 ルート職も年500円づつ昇給があります。
投稿日:
昔からいる人はあまり仲良くはなく、陰口が耐えないからきまずい空気が多々あった。嫌われる人は嫌われる、辞める人はすぐ辞めてしまう会社。世渡り上手な人はうまくいく
投稿日:
比較的長く務めている人ばかりだから、馴染める人や明るい人は年配の方に可愛がられていたとおもう。仕事自体は1人ですることが多いので、対立は少ない方
投稿日:
自分でルートの予定が組み込めるところはいい。自分の思うように回りやすいようにできるところはよかった。
投稿日:
休みをとるときに、他の人にまかせることができないから、休み前後がとても忙しい。気軽に休みがとれないから大変だった
投稿日:
有給は使えないのに勝手に会社側から減らされて、いつのまにか有給残が減っている。それを会社が当たり前のようにするところ
投稿日:
ルートは待遇が悪すぎた。どれだけ頑張っても給料に反映されるのは微々たるものだったからやりがいもなかった
福利厚生が充実している。 誕生日には、図書カードプレゼント。 時給のパート社員が全く続か…続きを見る
有給はほとんど自由に取れません。 法で定められている年5日は強制的に取得月を決められて日時…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社クリーン・リースを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。