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社員の人数が年々増えており、人数に比べてオフィスが手狭になってきています。 休憩場所もかなり狭いため机で昼食が当たり前になっており、会社の回りにカフェ等もないので人によっては息が詰まると思います。
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すべての裁量が部長1人にありながらワンマンで、経費の私的な出金、思いつきの言動からの周囲への責任転嫁が多く矛先が社員ばかりか取引先に向くこともあります。長時間の叱責やパワハラ、杜撰な経理を目の前にしてストレスからほとんどが試用期間満了前に退職していきます。
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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