コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社のクチコミ・会社評価

コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/02/18

3.8

支店倉庫内の在庫管理をしていました。システムからの発注入庫在庫管理をして、実際に倉庫内での荷作業も行っていました。勤務時間は支店により異なりますが、シフト制で極端な時間ではなく、6時半から10時までの間でのシフト制でした。週に1.2回早番、遅番が回ってくる感じで、時間的には働きやすく、通常の時間は8時30分17時30分で勤務していました。福利厚生はしっかりとしていて、有給休暇は全部消費できました。シフト制ならではでしょうか。退職時もマックスの40日を消化して退職しました。

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良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/01/11

ワークライフバランスなど働きやすさの改善についての制度はいいのかもしれない。福利厚生などの制度などは一般的。ネームバリューはある為ローンなどの審査には比較的通りやすい。フレックス制度を導入している為ある程度は自分の好きな時間に仕事ができる。ただしお客様ありきの仕事なのでサービス残業は多数あり。年間休日は他の会社に比べれば多いがその分残業などがあまり出来ず給料には響く。職場環境は比較的いい方なので事前の有給休暇はとりやすいが急な病気などはギリギリの人数の為顰蹙をかうこともある。 直行直帰メインのため人にあまり接することなく仕事はできる。

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不満な点人事・評価制度

投稿日：2022/06/09

2.0

どんなに目一杯頑張って結果を出しても、評価される人数が決まっていりため、仕事に対する行動評価で下げられます。リモートで数字が全てと言い、良い成績を出しても関係ありません。仕事が出来るできないではなく、所属する部署、上司に気に入られるかがとても重要。良い評価を与えたい人には 他者と別の課題を与え高評価につなげます。課題が難しいのかと言うとそうではなくただこなしていくだけ。このように操作されているのが目に見える評価に不満不平を言うもねが多数ですが逆らうものならとんでもない異動が待っています。なので不平不満を言わずにもくもくと働いている人が多数、我慢出来ない者は割り増しもなく普通退職。評価はあってないようなもの、会社、経営者を不審に思います。同僚とこの話をしだしたら文句がとまりません。酷い会社です。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日：2021/09/02

2.0

施設自体がかなり古く耐震にも問題がある。 周囲から見ても古さを感じイメージ的にもかなり悪いと思います。年齢層がかなり高いのでわりと凝り固まった考えでなかなか変化がない。変化を好まなすぎて時代に取り残されていると感じられけっして職場の雰囲気が良いとは言えないと思います。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/02/18

3.8

夏場はどうしても製品の在庫が不足するタイミングがきて、(製造計画にあっていない出荷のため)近隣の支店に製品を取りに行く業務が常習化します。それにより夏場の残業は多くなる傾向があります。本当に遅い場合は夜22時からでも製品を取りに行くこともありました。システムが脆弱でよく動かなくなるので、それによる残業や業務ストップも多かったです。

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不満な点仕事内容

投稿日：2021/09/02

2.0

できる人が結局は仕事を抱え込み、仕事が出来ない人は出来なくてもクビにはならない。給与もほぼ一緒なので出来る人は上に上がっていかないと報われない。とにかく覚えることが多く、トライアンドエラーの繰り返しなので物覚えの悪い人は苦労するし、すぐに辞めてしまう。楽することを覚え使えない人達ほど全く辞めていかない、ダイバーシティーの意味を履き違えている人が多すぎる。仕事のやりがいなどまったくない。お客様ではなく会社を守る為、お客様を犠牲にしているのが不満です

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/02/13

2.0

給与がめちゃくちゃ安い、仕事があっても残業できない、ボーナス少なく貸付てくる。家族5人普通の生活ができないほど安い。仕事内容と給与が割に合わない。ノルマばかりで達成して当たり前で給与増えず。管理職との給与の差がありすぎ。給与出さず、副業認めるといいながら条件を付けて実際には副業できない、詐欺のようなもの。 在宅を強制的にしようとしているが何の手当ても出ず、嫌なら辞めてもらってもという対応。水面下で早期退職の話をしていて平等でなく上乗せ金額もしれている。コカコーラというネームバリューだけで普通の生活をおくる給与も出さずノルマノルマで情けない会社だと思う。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/07/26

2.0

コカコーラというブランドだけで、給料は激安。残業するなと言われ、するには事前に申請が必要、したくてするわけではないのに定時前に仕事が入ればサービス残業。仕事内容でのランク付けがあり同じ仕事内容で急にランクを下げてくる会社。帰休として休みを取らさせてるが仕事が減るわけではなく国の給付金目当て。在宅勤務も強制で在宅勤務の手当ても無いのと同然。電気代にもならない。在宅勤務を断れば左遷される。経営者が外国人になり会社の状況が厳しいのは分かるが、仕事の出来る人たちが退職せざるを得ない状況に。オリンピック後の組織編成で無茶な異動、退職に追い込まれないかとヒヤヒヤしてる者も多数か。明日は我が身、ローンを抱えて辞めるに辞められない人たちが新卒、又はそれ以下の給料でどのように生活出来るのか疑問。転職先を探してる者も多数。