株式会社LPHライフコンサルタントのクチコミ・会社評価

株式会社LPHライフコンサルタントの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/05/19

2.0

数字で給与が決まっていくので、数字が出せなければ給与はかなり低い金額になる。また、個人の能力だけではどうにもならない要素もある。配属された店舗の集客状況によっては毎月担当できるお客様の数も少なくなり、必然的に数字が伸びない状況にもなりかねない。どれだけ能力が高く数字をあげられる人でも、配属された店舗環境次第とも言える。また、今期に達成した数字が翌年の給与に反映されるので、毎年給与の変動がある。コンスタントに数字を出していかなければ、給与変動が毎年大きく起こり、安定した給与を得ることは難しい。家族がいる方などは安定した給与が得られない可能性があるので、ある意味不安定な仕事とも言える。来店型保険ショップなのでお客様が来店されなければ、そもそも仕事がない状況になる。 それと、もともとの基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなので、ボーナスはツバメの涙程度。

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/13

育休や産休は取りやすいんですが、やはり休みを取ってしまうとその間仕事の空白が出てしまい職場に戻りづらいこともあるので注意が必要ですね。どの会社にも言えることですが、休んだ後の仕事や担当のお客様との対応は少しなまったりするので、休む際は十分気をつけた方が良いですね

株式会社LPHライフコンサルタントの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/19

2.7

店舗の状況にもよるが、有給は割と取りやすと思う。当日に半休にする事も可能だった。成績が良く、ランクを上げれれば1年間は良い収入となるかもしれない。同じ店舗にずっといることはあまりなく、定期的に移動があるので、気分転換にはなる。ほけんの窓口のフランチャイズ会社なので、研修等はほけんの窓口の研修を受ける機会が多いが、質の高い研修を受ける事が出来たのはとても役立った。

株式会社LPHライフコンサルタントの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/05/19

2.0

結果を出せば、給与は翌年以降反映される。前年が悪かったとしても、頑張って結果を出せれば、翌年は高い金額の給与を得ることができる。高い目標を持って数字を追いかけることが好きな人はそれがやりがいとなって高いモチベーションで仕事ができると思う。 福利厚生に関しては、住宅手当や会社独自のものはない。有給は店舗環境にもよるが、申請すれば通ることが多い。 ルール通りに仕事をしていくので、マニュアルに沿った仕事が得意という方は仕事がしやすいかもしない。老若男女問わない仕事なので、男性であろうと女性であろうと、若い・ベテラン問わず数字さえ出せば給料は高い金額を得られる。そう言った意味では仕事において評価は平等と言えるかもしれない。

株式会社LPHライフコンサルタントの評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/13

良い点としては女性の数が多いことですね。各店舗絶対に1人は配属されているので営業にしては女性の率は高いと思いますね。また、育休や産休を撮っている方もちらほら居るので休みも取りやすいし女性が働きやすい環境だと思います

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不満な点副業

投稿日：2022/09/13

副業が出来ないので会社からの給料に頼らないといけないのが不満ですね。 自分で副業出来るなら今の時代アフィリエイトやYouTubeなど色々稼ぐすべはありますが、なんせ禁止なので何も出来ないです。そこが解禁されたらもっといい会社になると個人的に思いますね

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/19

2.7

半期に1度査定があり、それを元に次の1年間の給与のランクが決まる。成績が振るわなければ1年間低所得が続くのが生活を苦しめる事になる。頑張り次第とは言われるが、外的要因や店長の采配で自分で受けれる数が変わるので、もともと集客が少ない店舗だと給与は下がる。下限の基本給は一応あるが、アルバイトの方が稼げる程度なので家庭がある人は、とても生活していけない。とにかく古臭い考え方ややり方のままなので、会社に将来性を全く感じない

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/01/30

2.0

給与は全く安定しません。 1年ごとに大きく変動します。 配属店舗や集客状況によって影響されます。 給与が大きく変動する事で、ライフプランも変わってしまうことを考えると、とてもやっていけません。 お客様のライフプランをお手伝いすることが仕事ですが、その前に自身のライフプランが全く立てられないというような給与体制です。