創興業株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
大手取引先が多く、仕事の受注量も安定しているので仕事が少ない時はあまりないです。社風として就業年数よりも本人の能力とやる気次第で自分の立場を形成する事が出来る職場です。 工場の設備が新しく誰でも操作できるシンプルな機械を導入している為に比較的、体力のない女性や高齢者や外国人も働く事が出来る職場です。働き手もなかなか見つからない建設業の会社の中でも毎年採用を積極的に行っており、社員も増えていってます。 資格の取得や働きやすさの改善にも積極的で 今後も成長する会社のように思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事は大手工務店から受注しているので非常にたくさんある。 公共工事やマンション、ビルなど非常にたくさんあるので、会社が潰れる心配はない（日々忙しい） チャンスはたくさんあるが、それをきちんとモノにしていく必要ある。 残業代等は払われているし、人も増えているので、会社としては成長中と感じる。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
土曜日は基本休みなのに出勤、休めると聞いていたけど、１週間前に休もうとしたら嫌な顔された。 土曜日出勤しないと生活が苦しいくらいの給料だった。 日給月給なので極端に少ない月と他の月時との差が激しい。 入社時頑張ったら7月にボーナス出すと聞いていたけど社員全員なし、3月、7月、12月とボーナスあると聞いていたのに、この年から3月と7月のボーナスが併用されたらしくこの社長、工場長からの説明は一切ありませんでした。 可笑しいと思い私は雇用契約下さいって言ったのにすぐにはくれず、数日経って出してきた。 普通は雇用契約はすぐに出せる所に保管してあるはずなのに紙にパソコンで適当に作られたのが渡されました。 こんな感じで、待遇も雑、
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
交通費つかないのに林田、本社と自分の車で往復させられたり、入社して2ヶ月も経ってないのに早くしくれん？や、クレーン、玉掛慣れてないのに社長に怒鳴られたり有り得んと思いましたね！ 配送が勝手に辞めて急に配送させられたりしましたよ！ 私は少しなら配送していいと言いましたがガッツリ入れられてましたね。 工場長に話したらこれでも考慮してますが？って、言われましたが、私は全く考慮されたように思いませんでした しかも早朝配送も組まれて、行ったこともないのに不安一杯で大型乗って現地まで何度も行きました。 加工の作業しているときは奴隷のように作業させられ、遅いと小言言われ、私の気分は萎え、やる気はなくなることがありました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
クレーン、玉掛両方持ってる資格者が1人もいなかった。 会社の命令で玉掛の資格とりに行ったのに有給は勝手に消化されたり、土曜日、祝日の休みもない、普通祝日でたら手当あるのに全く出ない。 土曜日も手当でたりでなかったりで意味 がわからん。 面接時教えてくれない 入社理由はそこそこ年収ありそうだったから、結局年収はそこまでなく、面接時頑張ればそんなけの年収になると、思うよ？の聞きた年収にすら届かずでした。 配送での早朝残業もつかずでしたし、私が雇用契約下さいって言った雇用契約には正社員のはずが有給雇用になってました。 労基に言いましたが、雇用契約書がでてるのでこれが全てですとしか言われなかった。 面接時とは全く違う雇用形態だったので残念、半年たったら正社員って言われたのにこれは流石にないと思います。 だからこの会社に入社はやめた方がいい
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
配送から帰って汗だくだったのできがえてたら工場長が休憩でもないのに着替えるな、早く作業しろ。と言われて私は納得しなかったので、工場長は汗だくになったら着替えんのですか？の返事が、汗かかんし、の返答でした。 少しごたごたありましたが、私はヒートアップして、労基にゆうからなって言い、その日の午後から専務、工場長私とで話し合いになりましたが、工場長は休憩でもないのにジュース買うくせに私は着替えすらさせてくれんのは可笑しいといいましたが、翌日に強制的に辞めさせられました。 話し合いのときには特に早朝残業未払いのことや、私に対する工場長の、態度もいいました。 辞めされた時の第一声が解雇と言われました。 このことも労基には相談しましたがナンの解決も、なりませんでした。 一部の残業代未払いは払われましたが、まだ一部は払われないままになってます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
前の項目でもありましまが、仕事をせかされる、ミスしたら嫌な顔される。 こちらはミスしたくてしてませんし、焦らされたら余計にミスも増えると思います。 イライラされたら社内の雰囲気かなり悪い。 社長に怒鳴られたりする、クレーン、玉掛資格もなく慣れてないのに怒鳴られたりするのは如何なものかと思う。 人間関係が雑すぎる、適当にさせられる。 工場長はフォローしてくれない。 外人にはハードな作業ばかり、見合った賃金も貰えない、 休憩時間の会話が殆どない。 社長が来たら空気がピリつく、誰しも喋ろうとしなくなる。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場や元請けの都合で、基本土曜日は出勤なので、家にいないといけない人には不向きかも。 建設現場では残業規制が厳しくなるらしいが、四国ではすぐ変わるかが疑問。
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