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  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2015年頃

投稿日:

当時コンプライアンスが問題になり、是正をする事を念頭に仕事をしていました。ある時、105mmHEATの曳光剤の配合成分、比率がプライム先の資料と異なる問題が発覚しました。私は是正するように進言しましたが、当時の品質保証部の判断は性能維持を理由に差異を黙認したのです。コンプライアンス是正を管轄する部署が黙認という行動をとったので、「なんの為に仕事しているんだろう」と思いました。

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平均残業時間
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