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人間関係は、現場の責任者が、現場の事情をよく知らないことが問題ありかと思います。みんな頑張ってるのだから、評価してほしいです。
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退職理由は、障がい者の方々とうまくいかなかったのと、ブラック要素を知ってしまったからです。友達に15歳から勤めている人いますが、辞めない理由は他に行くところがないからと答えてました。
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若い頃、最初に勤めていた会社を無断欠勤の末、辞めました。しばらく貯金を切り崩して生活してました。遊んでもいたので、自己嫌悪にも陥りましたが、何とか思い直し、一応就職できました。
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職歴をみられ、即採用ってなったので、嬉しさ倍増でした。運も良かったです。ほんとラッキーでした。人をとにかくふやしたかったようです。
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障がい者の方も勤務されていて、色んな事情で入社された方が多かったです。やりがいは、話しながら仕事をしてもいいなど、規制の緩い面もありました。
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人間関係の厳しさを知りました。世の中にはいろんな企業があります。改めて痛感しました。穏便にできたらなと少し後悔してます。
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集団面接会で、採用されました。職歴を評価されたようです。嬉しかったです。これをバネに、飛躍してやろうと思いました。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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そんなハイテクな会社じゃないので、テレワークなんてやるはずもないです。レ...
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テレワークは、製造会社なので、関係ありません。ないです。リモートもありま...
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