投稿日:
もともと時給が高いので時給アップなどはほとんどない、シフトが自由に選べるので副業等していて半日程働いてない人には支給される賞与や特別賞与は、フルタイムや契約社員、正社員にくらべてかなり少ない と思います。フルタイムや契約社員、正社員に比べて勤務時間が少ないので、会社にすごく貢献出来てるとは言いませんが、賞与等は、もう少し上げてもいいと思いまし た。
投稿日:
アルバイトだと時給は1100と高めで、アルバイトでも半年フルタイムで勤務すれば、賞与を支給されます。たまに特別賞与を支給されます。交通費等の手当も支給されます。フォークリフトや溶接等の資格を持っていれば資格手当も支給されるので、工場勤務で色々な資格を持っている方は、かなり給与面で優遇されます。福利厚生もしっかりしていて、子供もがいる家庭や、住宅などにも手当が付きます。
投稿日:
合成樹脂や合成ゴムの端材やスクラップを仕入れて国内外に販売するだけのビジネスで客との関係も値段が安いか高いかだけで発展性がない。この業態は常に仕入先販売先を探さないと成り立たないので未来永劫走り続ける必要があるが、取引先との関係は毎回のスポット取引のみなので結局続かない。長期的な視点で物事を考えられなくなり、常に目先の利益を追う体質が付いてしまう。
投稿日:
結局給料を誤魔化されたのが決定打。他を断って入社を決定してからボーナスはなしだの一方的な変更をするのはあまりにもやり方が汚い。小さな組織で過去わずか4-5年で15-6人も人が辞めている原因をもっと正面から考え直すべき。目先の利益ばかりを考えて社内的にも社外的にも人の信用を得ようという姿勢があまりにも乏しい。
投稿日:
所謂休日出勤がある。客が稼働していない週末に出勤しても意味がないと思うが、地方の企業によくある長く働けば成果が出るという意識があるのだろう。
投稿日:
この面接で気づくべきだったが、会話のキャッチボールができない。話が何か一方的で且つ抽象的なことが多かった。売上高や利益など肝心な数字がサッと出てこないで笑って誤魔化す。直感的に普通ではないと気づいた時点で辞退すべきだった。
投稿日:
書面で提示しないで、入社決定後説明なく一方的に変更、ボーナスは基本給に込みで嫌ならいつでも辞めれる、と話を誤魔化す。福利厚生も同様。一方的に有休を削られた。
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