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年間休暇は昭和並みに少ない。隔週土曜日休みプラス日曜日祝日。完全週休2日制ではないのでめちゃめちゃ少なく感じる。しかも日曜日出勤があっても代休を取りづらいので疲労感は貯まる。
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前職などはあまり聞かれない。企業としては長期間勤務を望んでいるので、面接で振るい落とされることもある。 なのでもし面接希望ならひたすら「やる気満々」をアピールしたほうが良い。
投稿日:
前述したが成長と個々のモチベーションを尊重してもらえないので退職。 良し悪しだが引き止められることはない。引き取れてくれたら考えるがあっさりバイバイ感は寂しい。
投稿日:
女性の待遇は良好。産休やお子さんの学校行事などの欠勤は大丈夫です。育児休暇や男性の育児休暇も取得可能なので大分手厚い。
投稿日:
残業が多い分ちゃんともらえる。 昇給も毎年業績によってはあがる。 少ないが賞与もある。 財形などもあるので給与制度は充実してる
投稿日:
有給休暇取得も毎年加算されるので十分だと思います。 趣味、お子さんの学校行事などでの休暇も取得しやすい。
投稿日:
毎年の給与増が微妙なので期待薄。 体力仕事なんだが給与との比較に疑問が残る。 待遇は良いほうだとは思うが実感がない。
投稿日:
年功序列の昭和感がいまだに残ってる。出る釘は打たれる感が否めない。 上長は事務所から出てこないので現場は右往左往するときがある
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