山陰エネルギー株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点面接
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新規参入の会社ということもあり、まず自分が一番驚いたのは会社での面接がなかったことです。 最初に書類選考が行われてそれが合格するとハローワーク2階事務所にての面接でした。LPガスの知識には乏しかったためとりあえず自分なりに親会社のHOMEページ等をみて事前に勉強しました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
基本給は低いんですが宿直手当と役職手当等で補われてるため地元の企業の給料水準に比べたら高い給料体制だと思います。福利厚生については銀行への定期貯蓄を毎月行なっており、退職時には払い出しされます。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
転職時に感じる、入社時に感じる人間関係については登場新しい会社、新規参入ということもあり、皆さんが初対面ということで同じスタートラインにたててるというてんはかなりプラスでありました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
新規参入ということでみなさんスタートラインは同じということで安心感等はあったんですが やっぱり仕事をはじめるがゆえに能力に差がではじめて部門分け等きっちり適材適所の部門にふりわけられたのは世かっです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
基本給が低いため給料のベースアップ自体は鈍く 宿直手当や役職手当、あと会社が積極的にとらせてくれる国家資格と資格手当等で補うことしかできないのが不満である。給料のベースアップもなかなか見直されないです。
不満な点面接
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
面接会場へのアクセスの案内や時間に対しての詳しい説明もあまりなく、また面接した人物が三人いたのですが名前や役職等一切なのられませんでした。その点はかなり不満でしたし、なにより不安でした。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
上司とは友人関係とはいえませんが特にスマホアプリでのつながりやギャンブルでのつながりで交友関係をふかめることができました。自宅にもお邪魔をしてお酒をのんだりしてとても親しくさせてい武田だきました。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- ガス
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ライフラインであるLPガスという職業がゆえに 宿直耐性、緊急時対応とうの業務があり、また定時の時間はきまっているがなかなか退社しずらい環境ではありました。
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山陰エネルギー株式会社の質問・相談
山陰エネルギー株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 島根県松江市東出雲町意宇南２丁目５番地３
- 従業員数
- 7人
- 代表者名
- 明貝文夫
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