投稿日:
部署によっては、お喋りしながら仕事をする人もいたりするので、比較的、雰囲気は良い方だと思います。また、パワハラ等をするような管理職はいないので、安心して仕事が出来ると思います。
投稿日:
1年間育児休暇を取ったのちに復帰しました。 復帰してからは1時間少ない時短勤務をしています。有給休暇は取得しやすい環境だと思います。 女性は交代勤務がないので身体的に働きやすいです。
投稿日:
資格試験の料金を負担してもらえるのは回数制限がある。 基本的に学習の補助はしてもらえなく、資格を取るよう圧力があるので、落ち続ける社員も多い。 奨励金もかなり額が低く、簡単な資格だと奨励金そのものがない。
投稿日:
主に製品の検査作業をしています。パソコン作業や製造ラインに入ることもあります。 さまざまな製品があり、月の生産予定は決められていますが流動状況や人員の具合によってその日の仕事内容が変化します。
投稿日:
女性の働き方に関しては、産休前後は安心して働けると思います。有給もしっかり取れるし、急な呼び出し等があっても、休みを取らせてもらえます。また、女性に関しては、交代勤務はないので、安心です。
重要なのはいかに上司に好かれるかということ。上司に好かれなければ一般から総合職に上がるのは難…続きを見る
これから家電などの機械が増えていく時代の中で積層セラミックコンデンサを製造するにあたりまず不…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
1~35件 / 36件中
ヒカワ精工株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
ヒカワ精工株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。