株式会社ユーケーテクノスのクチコミ・会社評価
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
とにかく力仕事なところがあり、残業は日常茶飯事なので体力が続かない。また効率を求めすぎて余計に不良品が出てしまいその品を手直しすることで余計に時間が掛かり残業が増えるといった悪循環。事務職は工場作業の前段階である手配がメインなのでその分残業がかさみやすい上に、自分の仕事で手が空いたら現場を手伝わされるため休む暇がない。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
話し合い場は作ってもらい、改善するように働きがけをしたものの、実際は一向に変わらず、上司からのパワハラが続いたため限界を感じた。言うことが日によってコロコロ変わり、上司の指示通り仕事を遂行したものの強い叱責、恫喝を受け、それに反発すると仕事は生き物だと分けのわからない言い訳をしてきた。過去にも同じように人が辞めていったことを聞いたのでこの会社には未来はないなと感じ、将来性を見据え退職を決意した。あの上司のもとでは人は育たないなと感じた。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
図面作成やチェック、資材の手配、経理的なことなどテレワークやリモートワークに取り組めそうなところもたくさんあったので、取り入れていれば残業が増えることはなかったのではと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
パートにも正社員並みの仕事を押し付けるため、休み時間や時間外の仕事になることも頻繁にある。弱みを見せれば叱責や罵倒を浴びせられ辞めさせられた人もしばしばあると聞くので続けにくい環境にあると思う。セクハラ発言も頻繁に飛び交い、それを正当化した発言を平気でするので、まだまだ男性社会の会社と思われる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
仕事の評価はプラス加点方式ではなく、失敗や不良を出した人に対するマイナス減点方式に寄っていると思われる。不良を出せばさらし首にされるためみな不良を隠そうとして仕事を進めるため、個人的にはもちろん会社としての向上も期待できない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
若いリーダーのため、人生経験がまだ少なく自分主義なところは否めない。強めに言う雰囲気もあり言い返しにくいところもある。事務職は部長が管轄しており、自分の意見に反対する人を強烈に批判して些細なことにも口を出したり、常に間違いや指摘出来そうな所を見つけようと必死。みんなの前で暴言を吐いたり無視したり、仕事を奪ったり無理に押し付けたりとパワハラが横行している。教育や指導と名を付けて数時間説教をしたり、残業後に居残りで説教を数時間したりと遣りたい放題。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
現場は若いリーダーが切り盛りしていて、会話も弾みやりやすい環境である。レクレーションで仕事終わりに食事に行ったり、旅行があったりと福利についても考えられている。
大工・とび・左官工事関連業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
固定残業制度なので毎月残業があることが確定している。毎日3時間ほどあるので正直しんどい。しかも残業することが決まっているかのような感じなので定時内で終わらせようとしない風潮がある。
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- 2018年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークについてはコロナ感染が騒がれる前に退職したため...
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