兵庫県商工会連合会のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークができるよう整備されてはいるが、業務内容がリモートワークなどには向いていないためなかなかリモートワークが難しい
求人をチェック
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
経営支援やイベント企画など多岐にわたり、若いうちから主担当として動ける。 経営者や専門家などとのコネクションが出来る。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
チャレンジを好まず、積極的に仕事に取り組んでも評価はされない。減点主義。 具体的な人事計画はなく場当たり的な人事配置が通例。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
一部補助金が入っているため、給与や賞与は安定している。 波風立てずに業務をこなしていけば毎年必ず昇給はある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
安定しているものの低い水準での安定。 若いうちは1馬力で家族4人を養うのは結構大変。 評価制度が未熟なため頑張っても給与や賞与に反映されることは期待出来ない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
一般企業に比べて給与はかなり安いとおもいます。 安定はしてるとは思いますが。 賞与も決まった額で、いくら頑張ろうと反映はされません。
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