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一日につき一人しか休めないので、どうしても外せない用があって休みが重なる場合は、上司に嫌味を言われながら休みを取るしかないです。なので、小さなお子さんがいて急な体調不良等で面倒を見なきゃいけないとかなった時も休みづらいです。
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一日につき一人しか休めないので、どうしても外せない用があって休みが重なる場合は、上司に嫌味を言われながら休みを取るしかないです。なので、小さなお子さんがいて急な体調不良等で面倒を見なきゃいけないとかなった時も休みづらいです。
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空調設備は整っているものの、省エネのためエアコンがただの送風になっている事があり、夏は暑く冬は寒い事があります。暖房便座や手洗い場のお湯も使用出来なくなっているので冬は辛いです。 人間関係は、パートがせっせと働いて社員はあまり動かないです。やりたく無いものはやらない、パートにやらせるズルい人ばかりです。
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副業可という事は、給与に関してはあまり上がらないのかなと懸念します。就業後アルバイトにまっすぐ行きたくても、副業可なのに、上司からそんに早く帰りたいの?などと言われる事があるのが不満です。
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上司が男性という事で、中々理解が得られないです。小さい子を持っていたり、生理が辛かったり、急な休みが欲しくてもそれらを理由に休暇を取るのは難しいです。
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新入社員にとっては、ここの会社はひとつの通過点として捉えても良いのではないでしょうか。いきなりハードな仕事ではないところが利点です。
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自己評価して上司がサインして本社に提出するが、ズルい事ばっかりしてちゃんと働かない社員がいても、上司は自分の評価が下がると困るからか、当人の自己評価が高いままでも認めてしまう。
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入社時に試験等もなく、あっさりと入社出来る点で、どこも働き口がないのではといった不安が無かったので検討し無事入社できました。
投稿日:
動物管理とはいえ、実際には実験動物がほぼいないので、キャリア開発と言えるものは無いです。成長も中々難しいのではないでしょうか。
技術部配属になると、最近流行りのアウトソーシング(派遣)として、様々な建設会社へ出向する。 …続きを見る
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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現場仕事なので中々テレワーク、リモートワークは難しいですが、交代ですると...
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