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面接時、代表の方に失礼な物言いをされました。他のクチコミを調べても似たような事が書かれてあるのでそういう考えの人が代表である会社だということです。職場でキツい物言いをする人も居るそうですが、それに対し新入社員は我慢してほしいそうです。肝心な時に守ってはくれなさそうな印象を抱きました。入社説明会での話と二次面接で聞いた話に違いがありすぎる為どちらが正解なのか分かりません。考え方が統一されていない会社なのかもしれません。求人は常に募集されているみたいです。
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あまりにも面接時の説明と業務内容がかけはなれていた。勤務時間も面接時の話と全く違っていた。社長があまりにワンマンで話にならない。口を開けば自慢話ばかり。衛星的にもあり得ない程ひどいものだ。短い間であったがとにかく人が続かず直ぐに辞める人ばかり、絶えず求人に掲載されている印象。
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設備投資には惜しみなく投資しており、同業他社とは一線を画する 中間業者を入れず製造から販売まで直納入しているため利益率も高い 構内も非常に清潔で社員の意識も高い 経営状況に不安は全く感じさせない
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同業他社に比べるとベースは高いかもしれないが、強制的に清掃整理などで定時を過ぎても支給はされない 年間休日も最低レベルで完全週休2日ではなく、年間計算でのお話 有休取得率も最低レベル ベースアップや賞与も管理者の気分次第 賞与はまず期待出来ない
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従業員を奴隷としかみていないように思えた。当時の社長がいる限り、まともな社員は続かないと思う。いくら年棒とはいえ、一部の社員に一日16時間労働を慢性的にさせるのはどうなのか?これほど酷い職場はみたことがない。
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離職率が極めて高く、新人入社が珍しくないようで社員の対応は冷めている 管理者や代表の暴言をほぼ毎日目の当たりにし、ストレスとの戦いに耐えれるかどうか 私は主任レベルの社員の対応に耐えきれず退社した
投稿日:
人事考課の内容が全く開示されないので、よくわからない。それでまかり通る会社。 基本的には代表者の気分、機嫌、好き嫌いで決まると思う。
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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