三昌商事株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
新卒入社して1ヶ月で配属が決定。 そのあと、どんな業務になるかは先輩の歴などを踏まえ、OJTを通じて引き継がれていくわけだが、仕事内容だけでなく先輩が作ってきた人脈も合わせて引き継ぎされるため、新卒としてはなかなかプレッシャーのある内容。 品質クレームや納期管理、仕入れ探しからメーカーの代わりの営業活動も行うため、非常に多岐に渡った業務を行うことが出来るのが利点。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
固定給、福利厚生は悪くない。 福利厚生の1つに家賃補助があり、会社が7割負担。これが非常に大きい。但し、会社在籍10年間のみ。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
教育、研修制度は積極的に作られている。 セミナーも常時参加できる環境。 上の人間が詰まりすぎて、若年層のキャリアパスが難しくなっている。
ワークライフバランス
投稿日:
とにかく休暇が取りやすかった。 人によっては午前休みや午後休みなど、仕事内容に応じて切り替えていたと思う。 自動車系のお客様を待っている担当は、お客様自体に長期の夏休みと冬休みがあったため、それに合わせて長期休暇を取っていた。 8時半から17時半とかだったので、ワークライフバランスという意味ではものすごく良い会社だと思う。
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