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入社前、電話をかけて欲しいと言われ、すぐに折り返し連絡すると、営業担当がただいま離席している、数分待っていてくれ、と言われたにもかかわらず、1時間以上待たされ、折り返し連絡したところ、また別の時間帯に連絡させて欲しいと言われたことがあります。また、連絡などもミスがたまに起きている印象を持っています。
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派遣先で働いていたため、実際にスタッフファーストで働いていたわけではありませんが、スタッフファーストの方が面談に派遣先までいらっしゃり、現在の職場に不安はないか、人間関係は良好か、などのアンケートをとる時間があり、とても大切にされていると思いました。
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毎日仕事があり、日払い制度もあって頑張れます。やればすぐお金になるからとてもやりがいがあります。メールで仕事をバンバン紹介してくれるので、いちいちけんさくしなくともオーケーです。1番働きやすい派遣会社だと思います。直行直帰の仕事も結構あって、会社に行くのがめんどくさい人におすすめです。会社に行かなくても登録できて、すぐ仕事をくれる株式会社スタッフファーストは、私も友人に紹介してもらいましたが、若ければ若いほど仕事が沢山あるので、やはり若い人は得ですね。
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PCスキルについての質問をされました。エクセルは使えるか、ワードの差し込みはできるか、タイピングスピードはどれくらいかなど。初心者も応募可能とはいえ、ある程度のPCスキルが選考基準に組まれていることは確かだと思います。嘘をつくと後々大変だと思います。自信がないならば、素直に「やったことはあるが、あまり自信はない」程度に言っておくのが無難だと思います。
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1ヶ月ほどでやめてしまいました。時給はいいのですが、長期的にやるとなると大変です。眼精疲労、悪い姿勢による坐骨神経痛がひどかったです。繁忙期とそうでないときの差が激しく、忙しいときはほとんど一日中パソコンに張り付いて気を張っていなければならないので非常に疲れます。
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リース、スマホなどの個人情報をパソコンで専用のフォーマットに入力するだけの仕事です。 接客は一切なし、仕事中も一切喋らず黙々とキーボードを叩く作業なので、人と話すことが苦手、接客がやりたくないという方にはおすすめです。
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入社当初、聞いていた給与と実際に支払われた給与が違っていました。聞いていた給与より安い給与でした。この事について、会社に報告しました。確認のため、待ってくれとの回答があり、2週間近く待たされました。そして、回答結果なのですが、給与の件について、メールで来たかと連絡がありました。自分はメールではなく電話で口頭で聞いた事を報告すると、証拠がないため、との回答ではぐらかされました。確かに、自分も証拠を残しておけば良かったですが、待っていた時間と回答に全く、働いている側の事を考えていない会社だと分かりました。その後、更新するかしないかの話で、一応更新する話をしました。期間が分からないので、こちらもメールで聞いたんですが、当初、3ヶ月更新とのメールが来ましたが、その後、更新後の給与について、今度はメールで送って欲しいと回答したんですが、確認するから待って欲しいと言われましが、放置でした。
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多数のスタッフを管理している派遣会社なのか、ただその時の担当者の能力なのかはわかりませんが、就業後の書類のやり取りやメールの連絡が遅いように感じました。就業してからも、ほったらかしのような状態が続いているのでこまめな相談をしたい 人は自分から定期的に担当者に連絡をするのがいいかなと思いました。 就業後の昇給などは
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