萬成商事株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
人間関係は基本的に上下関係が厳しく先輩後輩との言葉使いや、態度など口やかましく指導されますので、メンタルが弱い人は続かないと思います。実際に、職員の入れ替わりが激しくて、毎月2〜3人ぐらいはやめて行きます。そして、また中途採用が入るのを繰り返しています。基本、古い人が現場を仕切って幅を利かせているような職場が多いので、応募される場合は気をつけた方がいいと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
年収は新卒でも月の手取りでも30万近くあり、冷暖房設備のととのった会社で、 先輩や同僚との人間関係はとても良く、仕事内容も丁寧に教えて頂き、チームワークバツグンの会社で働きやすい環境でした。 福利厚生も充実しており、スポーツジムの入会金割引きや年一回の社員旅行もあり、一度グアムに行ったことがあります。 離職率は30%ぐらいでした。 長くいればいるほど待遇は良くなります。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
職場は基本的に二人1組で仕事をしますが、大抵は先輩後輩のペアで組みます。 良い先輩に当たればラッキーなのですが、私の場合は残念ながら悪い先輩と組んだので最悪な職場の雰囲気ででした。でも、上司に話せば変えてくれるので助かります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
面接は書類選考、面接試験があります。私は新卒で入社しました。 月に数回残業があるのですが、40分以内の残業では手当てはつきません。また、通勤手当ても上限1万2千円しか出ませんでした。 これらのことが納得できるのであれば働き甲斐はある会社です。 また、男女比率で言うと、男性が80%ぐ、女性社員はかなり少なく、事務員さんは皆パート勤務でした。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
萬成は水耕栽培と福祉事業所を兼ね備えた業務を行っていますが、ブラック企業そのもので、気に入らない利用者がいると、すぐに排除する姿勢が見えます。
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
コロナ禍でもリモートとか在宅ワークなどはないので、基本的に全員出社して業務に当たりますが、マスクやヘアネットは支給されますし、消毒液も使えますが、今までに何回か感染者が出ているので、感染予防は各自が責任をもって取り組んだ方がいいと思います。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
業務の中には、配送業務もあるのですが、配達中に駐車違反を切られても、何にも手当がなく、自分持ちなのがどうしても納得できません。配達については、時間通りに間に合わせる事が第一優先であり、少しぐらいの反則切符は仕方ないところがあります。
人材サービス業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事のやり方は利用者のやりやすいやりにくいなどの考慮はなく、事業所が決めた作業手順にやらなければならないので、向上性もなく、想像力が消えしまいます。
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