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限定社員で応募しました。限定社員の給与は18万からですが、未経験でも社会人経験があれば20万スタートもあります。面接は一応体裁上の筆記試験の適性検査と面接がありますが、面接がメインです。面接では今までの経験などを聞かれますが、コールセンターは基本的に管理者不足なので、管理っぽいことをしていれば高評価をもらえます。面接では圧迫面接などはなく、どちらかと言えば入社させるためのものです。難しい質問等はありませんが、今までで苦労したこと、失敗したことなどは聞かれます。(おそらく質問事項に入っているかと思われます)
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マネージャーは複数現場を管理しており、配置される部署については現場の人間任せになってしまいます。その結果、マネージャーの面接時の説明と実際に現場に入ってからではギャップを感じることもあります。
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面接の前にワードとエクセルのテストがあるので苦手な方は事前に準備しておい...
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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